Change Management - Blended Learning (Gruppenkurs)
Die Methode des Blended Learning vereint das Beste aus den Lernwelten. Die hohe Flexibilität digitaler Lernformate wird mit den sozialen Aspekten und Vorteilen eines direkten Austauschs verknüpft. Diese Kombination unterschiedlicher Methoden und Medien optimiert den Lernerfolg und sorgt für positive Lernerlebnisse. Das Blended Learning richtet sich an Gruppen mit max. 15 Personen. Neben einem ausführlichen Web Based Training, stehen Ihnen unsere ias-Expert:innen bei einer Auftaktveranstaltung (30 Minuten) und einem abschließenden Online-Austausch (90 Minuten) mit Rat und Tat zur Seite.
Meistern Sie die Kunst des Change Managements als Führungskraft! Unsere Change Management Weiterbildung zeigt Ihnen Strategien, um Veränderungen erfolgreich zu initiieren, zu kommunizieren und zu implementieren. Lernen Sie, Widerstände zu überwinden, Teams zu motivieren und eine Kultur des Wandels zu etablieren. Kompakt und flexibel mit unserer Change Management Weiterbildung online.
Inhalte
Kapitel 1 - Neuanfang (ca. 40 Min.)
Die Welt ist ständig im Wandel, und Unternehmen müssen sich anpassen. Aber was können Sie tun, um dabei zu helfen?
Kapitel 2 - Unternehmen im Wandel (ca. 40 Min.)
Veränderung ist nur sinnvoll, wenn es einen guten Grund dafür gibt. Dazu ist die Unterstützung des ganzen Unternehmens notwendig.
Kapitel 3 - Alle an Bord (ca. 40 Min.)
Als Führungskraft motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden und wissen, wie Sie mit emotionalen Reaktionen umgehen.
Kapitel 4 - Setzen Sie es um (ca. 40 Min.)
Als Führungskraft gehen Sie mit gutem Beispiel voran, kommunizieren offen und beachten die Emotionen Ihrer Mitarbeitenden.
Kapitel 5 - Metamorphose (ca. 40 Min.)
Sie können als ‚Push‘- oder als ‚Pull‘-Manager Ihr Ziel erreichen; bei beiden Optionen sollten Sie einige Regeln beachten.
Test
Sie haben alle Kapitel bearbeitet? Machen Sie den Test und prüfen Sie Ihr Wissen.
Ablauf
Weitere Informationen:
- Format: Blended Learning
- Produktumfang: Für bis zu 15 Teilnehmende
- Zielgruppe: Führungskräfte, keine thematischen Vorkenntnisse erforderlich
- Ggf. Technik für den Online-Austausch: Webbasierte Teilnahme via Microsoft Teams-Link ohne vorherige Installation (Headset und Kamera von Vorteil)