Produktinformationen "Fit 4 Digital Work – Blended Learning (Gruppenkurs)"
Digital bedingter Stress beeinflusst Gesundheit, Wohlbefinden und Arbeitsfähigkeit negativ. Daher gilt es, digitalen Belastungsfaktoren im Arbeitsalltag zielgerichtet und effektiv entgegenzuwirken. In einer zunehmend digitalisierten Welt ist es von entscheidender Bedeutung, dass Mitarbeitende nicht nur über technische Fähigkeiten verfügen, sondern auch die Kompetenzen entwickeln, um digitale Medien verantwortungsbewusst und gesundheitsförderlich zu nutzen.
Inhalte
Wir unterstützen Ihre Mitarbeitenden beim Aufbau von Kompetenzen rund um die Themen der digitalen Arbeitswelt: Technostress am Arbeitsplatz, Multitasking / Monotasking, mobile Arbeit und digitale Teamkommunikation.
1. Technostress am ArbeitsplatzWie verändert sich der Arbeitsplatz durch digitale Technologien und wirkt sich das auf den Arbeitsalltag aus? Was ist digital bedingter Stress und welche Maßnahmen zum Umgang damit existieren? |
2. Multitasking/MonotaskingWas ist Monotasking und warum lohnt es sich? Welche Hürden gibt es in Bezug auf Monotasking? Welche konkreten Übungen können die Umsetzung von Monotasking im Arbeitsalltag unterstützen? |
3. Mobile ArbeitWelche Formen der mobilen Arbeit existieren? Welche Vorzüge bietet das mobile Arbeiten? Welche möglichen Risiken existieren? Welche Tipps gibt es für die Arbeit von unterwegs und zuhause? |
4. Digitale TeamkommunikationWarum ist es wichtig, sich mit digitaler Kommunikation zu beschäftigen? Welche Grundregeln gilt es bei der Wahl des Kommunikationsmittels zu beachten und welche Ausnahmen gibt es von den Regeln? |
"Expert" und "Smart" - Zwei Varianten des Lernpakets Resilienz
Die Methode des Blended Learning vereint das Beste aus den Lernwelten. Die hohe Flexibilität digitaler Lernformate wird mit den sozialen Aspekten und Vorteilen eines direkten Austauschs verknüpft. Diese Kombination unterschiedlicher Methoden und Medien optimiert den Lernerfolg und sorgt für positive Lernerlebnisse. Das Blended Learning "Fit 4 Digital Work" richtet sich an Gruppen mit max. 15 Personen. Laufzeit ungefähr 6 Monate.
"Expert" - das nachhaltige Lernpaket
Begleitung des Kurses durch ias-Expert:in
- Digitale Auftaktveranstaltung mit ias-Expert:in
- Vier Lernmodule, bestehend aus sechs Web Based Trainings im Selbststudium und jeweils einen Online-Austausch pro Modul mit ias-Expert:in.
(Demo eines Web Based Trainings) - Begleitet werden diese von wöchentlichen Transferübungen, um das Gelernte nachhaltig im Arbeitsalltag zu festigen.
- Hinzukommen ein digitaler Abschluss- und ein digitaler Follow-up-Workshop mit ias-Expert:in
"Smart" - ein erster Einstieg
- Sechs Web Based Trainings im Selbststudium zum Thema Resilienz
- Ein abschließender Online-Austausch mit ias-Expert:in
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Sie haben Fragen? Bei Fragen zum Produkt kommen Sie sehr gerne auf uns zu. Wir helfen Ihnen gerne weiter unter: webshop@ias-gruppe.de |
Blended Learning Fit 4 Digital Work - Ablauf und Umfang
Weitere Informationen:
- Weitere Informationen zum Produkt
- Format: Blended Learning
- Produktumfang: Für bis zu 15 Teilnehmende
- Zielgruppe: Mitarbeiter:innen und Führungskräfte, keine thematischen Vorkenntnisse erforderlich
- Referent:in: Fachreferent:in der ias-Gruppe
- Technik: Zugangdaten zur Lernplattform, wo 6 Web Based Trainings liegen; Webbasierte Teilnahme via Microsoft Teams-Link ohne vorherige Installation (Headset und Kamera von Vorteil)
- Teilnahmebescheinigung: PDF (digital)