Konstruktives Feedback - Blended Learning (Gruppenkurs)
Die Methode des Blended Learning vereint das Beste aus den Lernwelten. Die hohe Flexibilität digitaler Lernformate wird mit den sozialen Aspekten und Vorteilen eines direkten Austauschs verknüpft. Diese Kombination unterschiedlicher Methoden und Medien optimiert den Lernerfolg und sorgt für positive Lernerlebnisse. Das Blended Learning richtet sich an Gruppen mit max. 15 Personen. Neben einem ausführlichen Web Based Training, stehen Ihnen unsere ias-Expert:innen bei einer Auftaktveranstaltung (30 Minuten) und einem abschließenden Online-Austausch (90 Minuten) mit Rat und Tat zur Seite.
In unserem Training zum Thema "Konstruktives Feedback" lernen Sie, wie Sie die richtigen Worte finden und so wirklich konstruktives Feedback geben. Dieses Online Training besteht aus mehreren Kapiteln. Jedes enthält verschiedene Aktivitäten. Erfahren Sie, wie Sie konstruktives Feedback nutzen können, um positive Veränderungen im Unternehmen anzustoßen. Unser Kurs zeigt Ihnen, wie Sie nicht nur Ihre Ideen klar kommunizieren, sondern auch Ihre Beziehungen im Team stärken können. Lernen Sie, wie Sie sich aktiv in die Gestaltung einer produktiven Arbeitsumgebung einbringen und richtig Feedback geben.
Inhalte
Kapitel 1 - Mit der Tür ins Haus fallen (ca. 50 Min.)
Wenn Sie das Geben von Feedback zur Gewohnheit machen, steigt die Produktivität.
Kapitel 2 - Seien Sie vorbereitet (ca. 40 Min.)
Seien Sie sich bewusst, was Sie mit Ihrem Feedback erreichen wollen, um einen positiven Effekt bewirken zu können.
Kapitel 3 - Suchen Sie das Gespräch (ca. 40 Min.)
Auch während des Gesprächs gibt es einige Aspekte, die Sie beachten sollten.
Kapitel 4 - Gut, besser, am besten (ca. 40 Min.)
Versuchen Sie, nach dem Feedback gemeinsam mit Ihrem Gegenüber Veränderungen umzusetzen.
Kapitel 5 - Springen Sie über Ihren Schatten (ca. 40 Min.)
Das Geben von Feedback kann die Leistung deutlich verbessern.
Test
Sie haben alle Kapitel bearbeitet? Machen Sie den Test und prüfen Sie Ihr Wissen.
Ablauf
Weitere Informationen:
- Format: Blended Learning
- Produktumfang: Für bis zu 15 Teilnehmende
- Zielgruppe: Mitarbeiter:innen und Führungskräfte, keine thematischen Vorkenntnisse erforderlich
- Ggf. Technik für den Online-Austausch: Webbasierte Teilnahme via Microsoft Teams-Link ohne vorherige Installation (Headset und Kamera von Vorteil)