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Mitarbeitergespräche führen - Blended Learning (Gruppenkurs)

Mitarbeitergespräche führen - Blended Learning (Gruppenkurs)

Normaler Preis €990,00 EUR
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zzgl. MwSt. // Preis (inkl. MwSt.): €1.178,10

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Terminart
Termin Auftakt + Abschluss

Was ist das Blended Learning - Smartpaket?

Die Methode des Blended Learning vereint das Beste aus den Lernwelten. Die hohe Flexibilität digitaler Lernformate wird mit den sozialen Aspekten und Vorteilen eines direkten Austauschs verknüpft.

Das Blended Learning richtet sich an Gruppen mit max. 15 Personen.

Im Smartpaket stehen Ihnen, neben ausführlichen Web Based Trainings, unsere ias-Expert:innen bei einer Auftaktveranstaltung (30 Minuten) und einem abschließenden Online-Austausch (90 Minuten) mit Rat und Tat zur Seite.

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Mitarbeitergespräche führen - Blended Learning (Gruppenkurs)

Die Methode des Blended Learning vereint das Beste aus den Lernwelten. Die hohe Flexibilität digitaler Lernformate wird mit den sozialen Aspekten und Vorteilen eines direkten Austauschs verknüpft. Diese Kombination unterschiedlicher Methoden und Medien optimiert den Lernerfolg und sorgt für positive Lernerlebnisse. Das Blended Learning richtet sich an Gruppen mit max. 15 Personen. Neben einem ausführlichen Web Based Training, stehen Ihnen unsere ias-Expert:innen bei einer Auftaktveranstaltung (30 Minuten) und einem abschließenden Online-Austausch (90 Minuten) mit Rat und Tat zur Seite.

Unser Kurs für Führungskräfte zeigt Ihnen, wie Sie effektive und wertschätzende Gespräche führen, die die Leistung steigern und das Engagement fördern. Lernen Sie, Feedback konstruktiv zu geben, Ziele gemeinsam zu setzen und individuelle Entwicklungspfade zu gestalten. Werden Sie zum Mentor, der seine Mitarbeitenden auf ihrem Erfolgsweg begleitet.


Inhalte

Kapitel 1 - Zeit zum Reden (ca. 40 Min.)
Was macht ein gutes Mitarbeitergespräch aus?

Kapitel 2 - Gute Vorbereitung (ca. 40 Min.)
Ein gutes Mitarbeitergespräch beginnt mit einer begründeten Bewertung.

Kapitel 3 - Gesprächstechniken (ca. 35 Min.)
Wenn Sie ein effektives Mitarbeitergespräch führen wollen, brauchen Sie die richtigen
Gesprächstechniken.

Kapitel 4 - Zukunftspläne (ca. 30 Min.)
Beenden Sie das Mitarbeitergespräch mit Plänen für die Zukunft.

Kapitel 5 - Ihr eigenes Gespräch (ca. 30 Min.)
In diesem Kapitel sind die Rollen vertauscht: Es geht um Ihr eigenes Mitarbeitergespräch. Wie bereiten Sie sich vor?

Test
Sie haben alle Kapitel bearbeitet? Machen Sie den Test und prüfen Sie Ihr Wissen.


 

Ablauf

 


Weitere Informationen:

  • Format: Blended Learning
  • Produktumfang: Für bis zu 15 Teilnehmende
  • Zielgruppe: Führungskräfte, keine thematischen Vorkenntnisse erforderlich
  • Ggf. Technik für den Online-Austausch: Webbasierte Teilnahme via Microsoft Teams-Link ohne vorherige Installation (Headset und Kamera von Vorteil)