Talente fördern - Blended Learning (Gruppenkurs)
Die Methode des Blended Learning vereint das Beste aus den Lernwelten. Die hohe Flexibilität digitaler Lernformate wird mit den sozialen Aspekten und Vorteilen eines direkten Austauschs verknüpft. Diese Kombination unterschiedlicher Methoden und Medien optimiert den Lernerfolg und sorgt für positive Lernerlebnisse. Das Blended Learning richtet sich an Gruppen mit max. 15 Personen. Neben einem ausführlichen Web Based Training, stehen Ihnen unsere ias-Expert:innen bei einer Auftaktveranstaltung (30 Minuten) und einem abschließenden Online-Austausch (90 Minuten) mit Rat und Tat zur Seite.
Entdecken Sie Strategien, um Talente zu entfesseln und zu fördern! Unser Kurs für Führungskräfte zeigt Ihnen, wie Sie das volle Potenzial Ihrer Mitarbeitenden erkennen, entwickeln und einsetzen. Lernen Sie, individuelle Stärken zu identifizieren, gezielte Entwicklungspläne zu erstellen und eine inspirierende Umgebung für persönliches Wachstum zu schaffen. Werden Sie zum Architekten erfolgreicher Teams und fördern Sie sie Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
Inhalte
Kapitel 1 - Mit vereinten Kräften (ca. 40 Min.)
Holen Sie das Beste aus Ihren Mitarbeitenden heraus, indem Sie ihre Talente erkennen und gezielt fördern.
Kapitel 2 - Jedes Talent zählt (ca. 40 Min.)
Wie definiert sich Talent? Und was können Sie tun, damit Ihre Mitarbeitenden ihre Stärken voll einsetzen können?
Kapitel 3 - Alles oder nichts (ca. 40 Min.)
Wenn Talente bei der Arbeit zum Einsatz kommen, bringt das nicht nur bessere Ergebnisse, sondern auch mehr Spaß im Job.
Kapitel 4 - Talentschmiede (ca. 40 Min.)
Talententwicklung liegt nicht nur in der Verantwortung der Führungskraft – alle im Unternehmen sollten sich beteiligen.
Kapitel 5 - Es liegt an Ihnen (ca. 35 Min.)
Was ist mit Ihren Talenten? Achten Sie darauf, auch Ihre eigenen Stärken zu fördern und einzubringen.
Test
Sie haben alle Kapitel bearbeitet? Machen Sie den Test und prüfen Sie Ihr Wissen.
Ablauf
Weitere Informationen:
- Format: Blended Learning
- Produktumfang: Für bis zu 15 Teilnehmende
- Zielgruppe: Führungskräfte, keine thematischen Vorkenntnisse erforderlich
- Ggf. Technik für den Online-Austausch: Webbasierte Teilnahme via Microsoft Teams-Link ohne vorherige Installation (Headset und Kamera von Vorteil)